松林公司召开“解放思想推动集团高质量发展大讨论”党委理论中心组专题学习研讨（扩大）会

　　3月10日，松林公司党委理论学习中心组召开2026年第四次集体学习（扩大）会，就开展“解放思想推动集团高质量发展”大讨论活动进行专题学习研讨。会议围绕“解放思想、转变观念，以新思想引领新发展”这一专题，深入学习习近平生态文明思想、“两山”理念，习近平总书记关于东北全面振兴的重要讲话和重要指示批示精神以及集团公司2026年工作会议精神，并结合企业改革发展面临的痛点难点堵点问题，进行了深入研讨交流。公司党委书记胡建荣主持会议并作总结讲话，党委理论学习中心组全体成员及机关各部门负责人、各基层党组织书记参加学习会。

　　会议指出，集团公司党委部署开展“解放思想推动集团高质量发展”大讨论活动，是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要举措，也是破解发展瓶颈、激发内生动力的现实需要。公司全体干部职工要以此次大讨论为契机，进一步解放思想、更新观念，准确把握企业发展形势与定位，打破固有思维束缚，以思想大解放推动理念大更新、以认识大提升促进发展大突破，切实把思想和行动统一到推动松林公司高质量发展的各项实践上来。

　　会议强调，扎实开展好解放思想大讨论活动：一是坚持领导干部带头示范，在深学细悟、以上率下中当好表率。充分发挥领导干部“关键少数”的示范引领作用，坚持先学一步、深学一层，带头学习领会集团公司党委关于大讨论活动的部署要求与精神实质，紧扣“六个专题”学习研讨，深入查摆产业发展、经营管理等方面存在的短板不足，深挖根源、明晰思路、找准路径，以实际行动引领大讨论走深走实。二是坚持聚焦重点、靶向发力，深入查摆制约企业高质量发展的深层次问题。紧紧围绕生态保护、产业发展、深化改革、民生保障、党的建设等关键领域，紧盯突出矛盾与瓶颈短板，切实把实情摸准、把问题找实、把对策提细，为精准施策、破解发展难题筑牢坚实根基。三是坚持依靠职工群众，在广开言路、集思广益上拓宽渠道。充分尊重和激发职工群众的首创精神，系统梳理职工反映的突出问题与意见建议，将其作为查摆不足、深挖根源、谋划发展的重要参考，推动大讨论真正成为汇聚民智、凝聚共识、形成合力的过程。四是坚持统筹结合，在融合互促上见实效。要与开展政绩观学习教育相结合，引导干部职工树立和践行符合集团高质量发展要求的政绩观；与年度重点工作相结合，把大讨论成果转化为攻坚克难、推动落实的具体行动；与“十五五”发展谋划相结合，以思想解放引领前瞻布局，将研讨成效融入中长期规划，为未来五年高质量发展锚定方向、提供支撑。

　　初审：管延昭   复审：李英子   终审 ：赫喜来