强化安全担当，抓实安全考核——松林公司开展2025年度安全工作考核

　　岁末年初，安全生产进入“迎考”关键期，安全是企业发展的“生命线”，检查考核是责任落实的“试金石”。为深入贯彻落实上级安全生产工作部署，进一步压实全员安全责任，全面检验各部门年度安全生产目标完成情况。17日至18日，松林公司组织人员集中对30个单位2025年度安全生产目标责任开展考核。

　　考核组围绕年度安全重点任务，将考核内容细化为安全生产责任、深化开展治本攻坚三年行动、基础工作建设等三大项。严格依据松林公司年度安全生产目标责任考核细则及安全考核方案，对各部门的责任分解、任务落实、隐患排查治理、安全教育培训、应急演练及制度执行等情况进行了系统、细致的核查。本次考核采用“资料审查+现场核查”的立体化模式，考核过程坚持“目标导向、客观公正、量化可考、奖惩结合”的原则，通过“全流程、多维度、严标准”的综合评估，力求真实、全面反映各单位安全管理实效与工作任务完成质量。

　　2025年，是“治本攻坚”的关键之年，也是安全生产“十四五”规划的收官之年。此次考核不仅是对年度安全工作的一次系统性检验，更是精准定位下一阶段攻坚方向、补齐管理短板的重要依据。考核有效凝聚了全员安全共识，推动了安全责任的层层传导与落实，为松林公司安全管理水平的持续提升注入了动力，既完成了全年安全管理工作的阶段性盘点，也为新一年安全管理工作的提质增效奠定了坚实基础。

　　初审：管延昭   复审：李英子   终审 ：赫喜来