松林公司党委召开集体勤政廉政谈话会议

　　6月17日，松林公司党委召开领导干部集体勤政廉政谈话会议，教育引导党员干部汲取教训、自重自省、警钟长鸣，提高抵制“三违”问题的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实筑牢拒腐防变的思想防线，持续推动全面从严治党向纵深发展。公司党委书记、董事、总经理黄吉文代表公司党委与各单位部门“一把手”和年轻干部进行了集体勤政廉政谈话。

　　黄吉文指出，要以“居安思危”的警醒意识，绷紧廉洁自律之弦。中央八项规定精神是新时代党的作风建设的重要遵循，全体领导干部要深刻领会中央八项规定精神的核心要义，将其作为行为准则，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性，筑牢拒腐防变的思想堤坝；要充分认识违规吃喝问题的严重危害。违规吃喝看似小事，实则是作风问题的集中体现，严重损害党的形象，破坏政治生态。领导干部必须充分认识其严重危害，时刻保持警惕，坚决杜绝违规吃喝行为，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要持续强化廉洁自律的思想意识。廉洁自律是党员干部的基本政治品格。我们要把廉洁自律作为一种职业操守、一种思想境界，不断强化自身的廉洁意识。在日常工作和生活中，做到慎独、慎微、慎初，从小事做起，从细节抓起，防微杜渐，始终保持清正廉洁的政治本色。

　　黄吉文强调，要以“抚躬自问”的坚决态度，不折不扣抓好问题整改。近年来，公司党委始终高度重视作风建设，持续开展作风整治活动，取得了一定的成效。但在个别部门、单位和个别干部身上，仍然存在一些违反中央八项规定精神的问题和不良作风，形式主义、官僚主义问题仍有发生，廉洁自律意识有待加强。对于这些问题，必须高度重视，认真加以整改。各单位负责人要切实履行好“一岗双责”，对单位存在的问题要及时发现、及时纠正；纪委要充分发挥监督职能，对违规违纪行为要严肃处理，绝不姑息迁就。

　　黄吉文要求，要以“抓铁有痕”的坚定决心，严守中央八项规定精神。党员干部要严格遵守党的六大纪律，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，做到公私分明，不以权谋私，不滥用职权，确保在任何情况下都能坚守纪律底线；要围绕开展学习教育的重点整治问题，坚决杜绝违规吃喝行为，各级领导班子成员要积极发挥监督作用，对身边的违规吃喝行为及时提醒、坚决制止，共同营造风清气正的良好氛围；要充分认识“四风”问题的隐形变异表现形式，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。各级党组织和单位行政负责人要切实扛起主体责任，定期开展专项自查自纠，对苗头性、倾向性问题抓早抓小。同时，要以钉钉子精神推动长效治理，将整治隐形变异“四风”纳入干部考核评价体系，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，坚决铲除隐形变异“四风”滋生的土壤，巩固来之不易的作风建设成果。

　　黄吉文强调，要以“如履薄冰”的谨慎态度，强化自身作风建设。把加强党性修养作为党员干部的终身课题，通过加强党性修养，不断提高自身的思想境界和道德水平，为廉洁从政奠定坚实的思想基础；各部门、单位的主要负责人和年轻干部要坚持以身作则，发挥表率作用，带头遵守中央八项规定精神和廉洁从业的各项规定、带头树立良好的工作作风、带头弘扬社会主义核心价值观，注重规范自己的社交行为，净化社交圈、生活圈、朋友圈。在与他人交往中，要坚持原则，树立良好的家风，教育引导家人遵纪守法、廉洁自律，共同维护家庭的和谐与幸福。同时，要自觉接受党内监督和群众监督，规范权力运行，确保权力始终在阳光下运行。

　　黄吉文指出，深入贯彻中央八项规定精神，加强作风建设，是一项长期而艰巨的任务。公司各级党员干部要以此次集体谈话为契机，进一步提高认识，严格要求，切实把中央八项规定精神贯彻落实到工作的各个方面，以优良的作风、扎实的工作，为公司的高质量发展可持续振兴实现新进位做出更大的贡献。

　　初审：管延昭   复审：李英子   终审 ：赫喜来