松林公司党委召开2023年度基层党组织书记抓党建述职暨述责述廉评议考核工作会议

　　1月22日，松林公司党委在机关六楼会议室组织召开2023年度基层党组织书记抓党建述职暨述责述廉评议考核工作会议。公司党委书记、执行董事、总经理黄吉文主持会议并作点评讲话和总结讲话。公司党政领导班子成员陈树铭、李维刚、唐宇、王风凯、葛柏年、赵震宇出席会议。

　　公司16个基层党组织书记进行现场述职，其他基层党组织书记进行书面述职。会上，各基层党组织书记分别就本党支部2023年度党建工作和党风廉政建设，从成绩清单、问题清单、任务清单三个方面作了述职述责述廉。黄吉文同志逐一进行点评并作总结，他充分肯定各基层党组织党建工作取得成绩的同时，指出工作中存在的问题和不足，并就如何履行好党建工作主体责任和“第一责任人”职责提出了具体要求。

　　会议认为，过去一年，公司各基层党组织深入贯彻新时代党的建设总体要求和党的组织路线，以政治建设强根铸魂，以业务融合双向提升，以组织建设强基固本，以纪律作风保障质效，带动广大党员干部全力投入到公司振兴发展大局，促进各领域工作取得了新进展。一是抓党建主责意识更加牢固。各基层党组织能够坚持把政治建设摆在首位，从工作谋划、力量摆布到责任落实，都能够从讲政治的高度去看待党建工作。二是抓党建“第一责任人”职责更加明确。按照“书记抓、抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，公司党建创新工作亮点突出。三是服务大局的思路举措更加清晰。坚持把党建工作放在公司发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，各单位结合工作实际，充分发挥了基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。

　　会议指出，各基层党组织虽然工作取得了一定的成绩，但从述职和平时掌握情况看，仍存在一些短板和弱项。主要表现在：一是统筹谋划公司党建工作还不深不细。对公司党建工作缺少通盘考虑和系统思考，工作谋划的科学性有待提高。二是党务干部创新能力水平还不强。部分党务干部对党建的相关理论、基本制度、基础知识了解掌握不够，调查研究、统筹谋划、组织协调、联系群众的实际能力还有欠缺。三是工作方式方法还比较单一。个别基层党组织开展理论学习方式还不够灵活，组织生活还不能深层次地触及思想灵魂。

　　会议强调，各基层党组织书记要认真履行好党建工作主体责任和“第一责任人”职责。一要强化政治建设，在践行“两个维护”上做表率。从思想上政治上行动上坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二要夯实党建基础，在规范化建设上做表率。要严肃党内政治生活，完善发挥领导作用机制，充分发挥基层党组织的主体作用，使基层党组织成为团结职工群众的核心、攻坚克难的堡垒，使基层党建工作成为推动企业发展的“红色引擎”。三要推进融合党建，在抓党建促发展上做表率。要真正把党组织建设在攻坚克难项目上，把党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥在松林公司振兴发展的全过程全领域，让党旗始终在松林公司振兴发展的一线高高飘扬。四要强化作风建设，在践行纪律规矩上做表率。要持续深化纠“四风”工作，大力弘扬密切联系群众的优良作风，要坚持“严”字当头，把纪律的螺丝拧得紧而又紧。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固风清气正的良好政治生态。

　　会议要求，公司各基层党组织和广大党员干部要以此次会议为新的起点，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十大精神，提高政治站位，切实履行管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，奋力开创松林公司党建工作新局面，为公司高质量发展可持续振兴提供坚强的政治保证。

　　公司各基层党组织书记、副书记，公司机关各处室和基层单位主要负责人，公司党群职能部门全体人员参加会议。（ 李英子）