松林公司召开2022年党建暨党风廉政建设工作会议

　　为进一步发挥党建引领作用，提升党建工作整体水平，5月30日，松林公司在机关六楼会议室召开2022年党建暨党风廉政建设工作会议。

　　公司党委书记黄吉文、监事会主席于权涌、副总经理陈树铭、张卫东、李维刚出席会议，机关各部门主要负责人及各基层单位书记和副书记参加了会议。会议由副总经理陈树铭主持。会议首先传达学习了全省组织部长会议、全省宣传思想工作会议精神；省国资委党委系统党建工作会议精神；森工集团党委书记、董事长王树平在集团2022年度党建工作会议上的讲话精神。

　　随后，公司机关党委、曙光林场、规划设计管理处等10个基层党组织代表，依次向党委书记黄吉文递交了2022年度《党建工作目标责任状》《党风廉政建设责任书》《意识形态工作责任书》。会上，党委书记黄吉文对公司2021年党建和党风廉政建设工作做了简要回顾，对2022年党建和党风廉政建设重点工作任务进行了安排部署。他指出，2021年，公司各级党组织和广大党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚持以庆祝建党一百周年为主线，认真学习宣贯党的十九大及其历次全会精神，贯彻落实新时代党建工作总要求，聚焦做到“两个维护”、聚焦抓思想重教育、聚焦抓重点强基础、聚焦抓班子带队伍、聚焦抓廉政树新风、聚焦抓发展促和谐，党建工作的领导力、凝聚力、组织力、战斗力、保障力和向心力得到不断增强，为松林实现绿色转型高质量发展提供了坚强的政治保障。

　　在部署2022年党建和党风廉政建设工作时，黄吉文强调，2022年松林公司党委将高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以迎接省第十二次党代会和党的二十大召开为重大政治任务，按照全省“基层建设年”部署要求，深入贯彻落实省国资委、吉林森工集团2022年党建工作会议精神，聚焦公司年度会议提出的打造党建引领发展新高地工作目标，突出“抓基层、强基础、固根本”工作导向，层层压实党建工作责任，勇立排头，争创一流，为推动实现松林公司绿色转型高质量发展目标提供坚强的政治保证。

　　黄吉文要求，要着力推动政治建设能力提升、思想引领能力提升、组织战斗能力提升、队伍保障能力提升、行政执行能力提升、平安建设能力提升、应急管理能力提升“七个能力提升”，不断推动党建引领基层治理“加强、延伸、创新”，以优异成绩迎接省第十二次党代会和党的二十大胜利召开。（郭显晶）