松江河林业有限公司工会情况简介

　　公司工会自然情况

　　松江河林业（有限公司工会成立于1960年5月，现下辖11个部室，主要负责企业厂务公开民主管理、经济技术创新、劳动保护、生活保障、组织宣教等工作。

　　工作开展情况

　　（一）认真履行职代会职责

　　2月7日-2月8日，完成了公司工会第十六届委员会、经费审查委员会、女职工委员会、工会主席、副主席的选举换届工作，召开了公司第十六届一次职工代表大会。

　　（二）搞好民主管理厂务公开

　　上半年以来，公司共召开厂务公开会议3次，主要涉及企业职工工资收入、职工工资调整及业绩考核、拟聘领导干部的任免、先进的评选与推荐、帮扶资金的使用等，一定程度的促进了生产经营管理标准化、科学化，使职工的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。

　　一季度，完成对“集体合同”的执行情况的调研和巡查，总体情况较好。

　　（三）围绕保障和改善民生，深入做好困难职工帮扶工作

　　上半年，累计投入资金34.9万元，对753户困难职工进行了走访慰问，较好地解决了困难职工生活上出现的实际困难。

　　（四）加强工会自身建设，不断提高自身能力

　　加强工会干部学习培训力度。上半年派2名工会干部到省总工会干校进行专业培训。

　　此外，围绕传统重大节日，积极开展了职工文体活动。五一劳动节前夕组织全公司各单位职工280余人在公司文化广场举行了“庆松林六十华诞，当好主人翁，建功新时代”大型职工拔河比赛，通过了活动的开展，凝聚了人心，增强了转型发展的动力。